Status: Open
Uren per week: 6 - 6
Uren per dag: 6
Werkervaring: 3-5 jaar
Reden inhuur: Specialistische deskundigheid nodig is (boven formatie)
Standplaats: RIJSWIJK ZH
Functieschaal: NVT
Werk- en denkniveau: WO opleiding
Start opdracht: 01-04-2022
Eind opdracht: 01-04-2023
Optie tot verlengen: Ja
Bij STWT hebben we het ziekteverzuim van onze medewerkers in eigen beheer. Onze adviseur arbo en verzuim ontwikkelt het beleid en adviseert onze schooldirecteuren en houdt samen met jou, één keer per week spreekuur voor onze medewerkers.
Jij beoordeelt of er sprake is van arbeidsongeschiktheid en de mate hiervan en je hebt oog voor het onderwijswerkveld. Je beoordeelt de benutbare mogelijkheden en belastbaarheid van onze medewerkers. Daarnaast maak je vanuit een gedeelde visie, onderscheid tussen arbeidsongeschiktheid als gevolg van ziekte of je onderkent dat er andere oorzaken zijn waarom men niet in staat zou zijn om arbeid te verrichten.
Verder ben je:
| Datum publicatie: | 06-01-2022 13:37 |
| Datum sluiting opdracht: | 04-03-2022 13:37 |
| Datum sluiting vragen: | 01-03-2022 13:37 |
| Datum beantwoording vragen: | 02-03-2022 |
| Datum gesprekken: | 03-03-2022 |
| Datum terugkoppeling: | 18-03-2022 |
CV-eisen
Slotermeerschool
De school ligt in het hart van Slotermeer en is met zijn kenmerkende H-vorm een pareltje van naoorlogse Amsterdamse bouwkunst. Er gaan gemiddeld 280 leerlingen bij ons naar school. De leerlingen zijn verdeeld over 15 groepen en worden begeleid door ruim 35 medewerkers. De Slotermeerschool maakt deel uit van de Stichting Openbaar Basisonderwijs Westelijke Tuinsteden (STWT).
Op de Slotermeerschool werken wij vanuit de kernwaarden verbondenheid en verantwoordelijkheid. Wij zien een veilig, pedagogisch klimaat als voorwaarde om tot ontwikkeling te komen. Daarom besteden wij veel aandacht aan de sociaal-emotionele ontwikkeling van onze leerlingen. Wij kijken daarbij naar de individuele behoefte van ieder kind en hanteren het uitgangspunt: 'het goede doen, op het juiste moment, ook in de ogen van de ander'.
Kinderen in de onderbouw leren met name door spel in hoeken en aan de hand van de methode ‘Kleuterplein’. In de hoeken komen alle leer-/ontwikkelingsgebieden van de kleuter aan bod. Uit onderzoek blijkt dat het leerrendement bij deze aanpak groter is dan bijvoorbeeld bij kringactiviteiten, omdat kinderen werken vanuit hun intrinsieke motivatie. Om dit te bewerkstelligen werkt de onderbouw per verdieping intensief samen. Iedere verdieping kent meerdere unieke hoeken, waar kinderen op gezette tijden groepsdoorbroken kunnen spelen. Daarbij werkt de onderbouw thematisch. De thema’s vormen het uitgangspunt bij de inrichting van de hoeken. In de onderbouw werk je samen met 7 directe collega's (5 leerkrachten en 2 assistenten).
Werkdagen
Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag
Fee Flexwerkportaal
Flexdocentportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
Meer informatie
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Klik hier als u een vraagt wilt stellen.